Traductor

dijous, 20 de desembre de 2012

QUE HO SÀPIGA TOTHOM!

Circular UOB 157/2012


Dissortadament teníem raó. L’exigència empresarial d’obligar el nostre sindicat a interpretar a contrario sensu una clàusula del Pacte d’Empresa tenia per objectiu, amb la tècnica de la fragmentació, dinamitar la substantivitat pròpia de tot l’acord i, simultàniament, obtenir un nou xec en blanc que concediria a la Direcció, sense cap tipus de control, la potestat arbitrària de desvincular al seu interès les persones que li fessin més nosa. En el rerefons, més enllà del perjudici laboral, s’hi amagava un nou capítol de l’objectiu general de desmantellar Sa Nostra, empobrir-la i espoliar-la per part del BMN. Avui s’acaba una etapa durant la qual UOB ha intentat el diàleg, amb la presentació de fórmules i propostes de solució d’un conflicte creat amb mala fe empresarial per la Direcció, per abocar-nos a fer ús de totes les competències que confereix la legislació vigent en la defensa dels interessos laborals.
A darrera hora d’ahir, dimecres, 19 de desembre, el Director Territorial Juan Antonio Zaragoza ens convocà per informar-nos que la Direcció del BMN tenia a punt un comunicat que, en síntesi, donava per finalitzada l’aplicació de l’ERO. Que ell havia detingut la publicació per si UOB, finalment, firmava la interpretació que reclama la Direcció, però sense que l’empresa accepti cap de les dues garanties reclamades. Ben al contrari, quant al reconeixement del Pacte d’Empresa, va dir que l’objectiu de la Direcció és la seva liquidació aquest any que ve; i quant a respectar la desvinculació de les persones a qui s’havia anunciat, va dir que només hi havia entre 20 i 30 places i que la Direcció es reservaria el dret exclusiu a escollir a quines persones facilitaria la sortida. En definitiva, l’empresa confirmava la intenció real que, en el seu dia, va denunciar UOB. Zaragoza va afegir que Luis Mendoza té absoluta confiança amb tots els sindicats excepte amb UOB, del qual no es fia ni d’una coma de cap escrit ni cap pacte. Finalment, ens exigia resposta immediata amb males formes (“¡que es Navidad, joer!”, “¿qué le digo yo a...?” –ometem qui va ser la companya que va anomenar–, ...) sobre si UOB firmaria o no la interpretació de la clàusula. La conversa, arrogant a tot moment del Director Territorial, interrompent, no escoltant i exigint, era un exercici de cinisme. Reclamava resposta immediata quan la Direcció encara no havia respost la proposta d’UOB del dilluns, dia 17, publicada per circular a la plantilla i enviada per carta a Luis Mendoza i Manel Náñez.

(...)
Descarregar circular completa en PDF -Català
Descargar circular completa en PDF -Castellano

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada

Nota: Només un membre d'aquest blog pot publicar entrades.