Traductor

dimarts, 19 de març de 2013

A QUALSEVOL COSA BMN LI DIU UN PLA (i 4)

Circ. 020/2013 
Finalitzam amb la reproducció de l’informe d’UNIÓ OBRERA BALEAR sobre el “Plan de Formación BMN 2013”, elaborat per Recursos inHumans de BMN, amb les nostres conclusions i recomanacions: 

CONCLUSIONES
Por todo lo expuesto anteriormente, por la falta de rigor y de documentación, por la no consideración o dejación de aspectos clave y visión estratégica, la no participación de la representación laboral (por desidia de la Dirección) y por la vulneración sistemática del Pacto de Empresa vigente para la territorial de Baleares, UNIÓ OBRERA BALEAR emite este INFORME DESFAVORABLE sobre la propuesta de Plan de Formación BMN 2013.

RECOMENDACIONES
Debería retirarse y rehacerse el Plan de Formación atendiendo a lo expuesto en el presente informe y otros que pudieran realizar desde otras formaciones sindicales. Se debería realizar un diseño integral de las necesidades formativas del personal de la entidad (tanto de Servicios Centrales como de oficinas) con criterios previamente definidos en función de los Planes Estratégicos y de Gestión (que hasta la fecha desconocemos) y que debería basarse en un sistema de evaluación constante de las necesidades centrada en la mejora de los procesos y procedimientos que garanticen la perfecta integración y viabilidad de las entidades que conforman BMN. Para ello, previamente debería constituirse un Comité de Formación de BMN en el que estuvieran representadas todas las partes implicadas y que contara con la participación de las representaciones laborales de todos los territorios.(...)

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada

Nota: Només un membre d'aquest blog pot publicar entrades.